যারা চাকুরী খুঁজছেন অনেকদিন ধরে কিন্তু চাকুরী পাচ্ছেন না। ভাইভা দিচ্ছেন কিন্তু চাকুরী হচ্ছে না। তাদের জন্য এই লেখাটা। দেখেন আপনি আমার ছেলেকে চিনেন কিনা তা আপনার দুই চারটা কথা শুনলেই বুঝা যাবে ঠিক তেমনি আপনাকে আমার কোম্পানিতে যে কাজের জন্য নিয়োগ দিতে চাচ্ছি সে কাজটাতে আপনি দক্ষ কিনা তা আপনার দুই চারটা কথা শুনলেই বুঝা যাবে। একটা কাজে দক্ষ মানে সে কাজটা করে দেখাতে পারা। আর আপনি যদি কাজটা করে দেখাতে না ই পারেন তাহলে আপনাকে আমি কেন সে কাজটা দিবো? আবার আমার হাতে এতটা সময়ও নেই যে আপনাকে ধরে ধরে হাতে কলমে সে কাজটা শিখিয়ে নিবো। আবার ৬ মাস ধরে আপনাকে কাজটা শিখিয়ে দক্ষ করেই বা আমার কী লাভ? আপনি যদি অন্য কোম্পানিতে সুইজ করেন? তাহলে? তাইতো আমি শুধু না পৃথিবীর যে কোন ইমপ্লোয়ার মানে চাকুরী দাতারাই আপনাকে দক্ষতা না থাকলে কোনরূপ চাকুরী দিতে চাইবে না এটাই স্বাভাবিক। আপনি নিজেকে সাত পাঁচ নানা কিছু ভাবতে পারেন কিন্তু চাকুরীদাতা আপনাকে কী ভাবছি তার উপর ভিত্তি করে আপনার চাকুরীটা হবে অথবা হবে না। তাই প্রথমে আপনাকে ব্যাগার খাটতে হবে। বসে থাকার চেয়ে ব্যাগার খাটা ভালো। কারণ ব্যাগার খাটতে খাটতে আপনি দক্ষ হয়ে গেলে খেল খতম। এবার আপনার ভ্যালু ক্রিয়েট হতে থাকবে। আপনাকে এবার বেতন না দিয়ে কোম্পানি কই যাবে। কারণ আপনার দ্বারা কোম্পানি স্বাক্ষাত লাভের মুখ দেখা শুরু করেছে। আপনাকে কোম্পানি তখন ধুপ-সিঁদুর দিয়ে পুঁজো করা শুরু করবে। কিন্তু আপনি যদি প্রথমেই দক্ষতা না দেখিয়ে একটা টাকাও বেতন ডিমান্ড করে থাকেন তাহলেই বিপদ কারণ কোম্পানি আপনার এরুপ আচরণে আপনাকে ভাইভা বোর্ড থেকেই কিক আউট করবে। তাই আপনার ভাষ্যটা এমন হওয়া উচিত যে, আমাকে কাজটা কারা সুযোগ দেন আমি কাজটা শিখতে চাই। তাই বেতনের উদ্দেশ্যে নয় বরং কাজটা শিখাই যদি আপনার মূল উদ্দেশ্য হয় তাহলে আপনার জন্য কাজটা বা জবটা পাওয়া অধিকরত সহজ হবে। আন্তত আপনার কপাল থেকে বেকারত্বের সীলটা তো মুছে গেল। যোগ্যতা তৈরি করতে পারলে যে কোন কোম্পানি আপনাকে যোগ্য পারিশ্রমিক দিতে বাধ্য। কিন্তু যোগ্যতা প্রমাণ না করে আগেই যদি আপনি পারিশ্রমিক নিয়ে ভাইভা বোর্ডের লোকজনকে জেরা শুরু করেন সেটা নিছক বোকামি ছাড়া আর কিছুই না। সবার জন্য শুভ কামনা ।